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10周年

人材育成を怠ると、 今後20年を棒に振る可能性も!

名南経営のコンサルティング

「企業は人なり」。人材育成を通じた組織力の向上は企業の勝ち残りのための絶対条件です。名南コンサルティングネットワークが、御社のマネジメント体制の構築と社員教育について、トータルでサポートいたします。

ここがポイント! MEINANがサポートします。
1. リーダーシップを持った管理職の育成を進めましょう。
2. 事業拡大に必要な資金の調達を進めましょう。

お問合せ先/株式会社名南経営コンサルティング

052-682-1666

3. 安定的に利益が計上できる企業を目指し、管理会計の仕組みを導入しましょう。

お問合せ先/税理士法人 名南経営

052-683-7538

4. 増加する「ヒト」の問題に対して確実に対応し、人材の定着を図りましょう。

お問合せ先/社会保険労務士法人 名南経営

052-683-9165

5. 取引先との契約書の整備など、事業リスクを低減させる法律面の対応を進めましょう。
6. 会社のコンプライアンス体制を構築し、安定した事業活動のベースを作りましょう。

お問合せ先/名南総合法律事務所

052-682-0000

7. 人員の増加に対応した新たな事業拠点を確保しましょう。

お問合せ先/株式会社名南経営コンサルティング

052-683-9165

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