確定給付企業年金法が施行されたことにより、適格退職年金制度は平成24年3月までの移行期間を経て、廃止されることが決定しました。その受け皿としては、中退共、規約型企業年金、確定拠出年金などがありますが、それぞれの制度にメリット／デメリットがあり、決め手に欠くというのが実情でしょう。

　当社では御社のニーズに合わせ、その制度選択を行います。また煩雑な幹事金融機関（生命保険会社・信託銀行）との折衝・手続きについても代行いたします。その他、必要に応じ、積立不足部分等に関する積み立て方法については、ファイナンシャルプランナーよりご提案させて頂きます。これによって退職金制度全体の最適な資金運用を実現します。