| ■名南経営に入社するまで |
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私は名南経営に中途採用として入社しました。それまでは何をしてきたかというと 新卒で入社した会社では企業年金、社会保険の事務を担当し、４年半の間その業務に従事しました。一般職ではあったものの社外研修にも積極的に参加させてもらえたおかげで社会保険や企業福利厚生について学ぶことができました。
しかしあいにく一企業内での福利厚生業務はそのほとんどがルーティンワーク、せっかく得た知識も陽の目にあたるチャンスは限られてしまいます。そこでもっと専門性を高めるために、ある保険会社のFP戦略部門に転職しました。入社してみると自分の理想とするFP業務とのズレが大きくなり、営利を目的とする金融機関では真のコンサルティングができないのでは？と疑問を感じていました。
そんな頃、あるセミナーで出会ったのが名南経営のFP事業部マネージャーでした。その時点では 名南に入社するとは全く予想もしていなかったのですが、それから約１年後 自分の進むべき道を確信し中途採用の募集記事をみて応募し現在に至ります。
| ■現在の仕事 |
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一言でいってしまえばFP（ファイナンシャルプランナー）としてお客様のお金に関わるご相談をうける仕事です。つまり保険見直し、運用の相談、老後の相談にのり「将来こうありたい」という夢の実現を資金面から改善のアドバイスすること、あるいは「〇〇が不安」という気持ちを払拭することです。
公平、中立な立場で具体的な数値比較、シミュレーション、改善提案を行い、お客様が安心して夢の実現に向かっていけるようコンサルティングをしていきます。また、一人一人夢が異なるように 価値観もさまざまで多様化しています。より多くのニーズに応えられるよう 幅広い知識の習得のため研修会や勉強会などにも参加します。
| ■学生の皆様へ |
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お世辞ではなく本心からこの名南経営は本当に働きやすい環境だと思います。社員全員が会社の基本理念「自利利他の精神」に基づいて日々の業務に励んでいます。それも社員一人一人がやらされているという感覚ではなく、本当にお客様と満足感を共有するためにという気持ちが強いと思います。
私はこのような恵まれた環境で仕事ができることをありがたく感じています。漠然とした言葉になってしまいますが、このようにして学び、得た情報などが顧客の満足につながり、「ありがとう」という言葉をいただける時は本当によかったと思えます。
昨今の金融不安、老後、介護の不安、生き方も多様化し、面談する一人一人のお話をうかがうことも自分自身の生き方にもプラスになります。みなさんにもきっと必ずやりがいの見つかる環境だと思います。
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