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セミナー

経営者・総務担当者のための人事労務基本講座【第69講】機会損失をしたくない企業のための【最新助成金】講座

内容

 近年、雇用関連助成金の改正・拡充が頻繁に行われています。しかし、これらの助成金の情報は行政からはあまり積極的に発信されていないこともあり、その存在を知らず、結果的に受給でなかったというような話を耳にすることも少なくありません。

 最近の助成金制度は支給額こそ従来よりも小粒化の傾向にありますが、最近の企業のニーズに対応したものが多く、活用しないのはもったいない状況にあります。そこで今回のセミナーでは、10月の補正予算成立を受けて創設・拡充された助成金を中心に、いま押さえておくべき最新の雇用関連助成金についての情報をお伝えします。御社として機会損失を防止する意味からも是非ご参加ください。
 

カリキュラム

 ①無期転換を控え、有期従業員の正社員化等を行う場合に受給できる助成金
 ②社員教育を実施する場合に受給できる助成金
 ③65歳定年など高齢者雇用を促進する際に受給できる助成金
 ④育児休業や介護休業に関する助成金
 ⑤労働時間短縮などを進める際に受給できる助成金 など

※内容は一部変更になることがあります

【講師】社会保険労務士法人 名南経営   木村一美

開催要領

対 象 企業の経営者・人事労務担当者の皆様
※税理士・社会保険労務士など専門家の皆様の参加はご遠慮ください。
会 場 名南経営本社研修室(名古屋駅)
名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 34階研修室

35.173597,136.882433
日 時 2017年1月30日(月)14:00~15:30(開場:13:30)
講 師 社会保険労務士法人名南経営 木村一美
持ち物 参加証
受講料 無料

お問い合わせ先TEL

社会保険労務士法人 名南経営
〒450-6333 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋33階
TEL:052-589-2355【セミナー事務局】

募集終了

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