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セミナー

過重労働対策・働き方改革の最新情報と<br>企業に求められる対策

 政府の働き方改革が進められる中、第2の電通事件の発生は、過重労働対策の強化を強く後押しする結果となっています。既に報道されているように今後、労働時間の上限規制が行われることは確実な状勢となっており、企業の労働時間管理は更なるレベルアップが求められています。

 そこで今回の講演では、3月末までに取りまとめられる予定の過重労働対策に関する最新情報をまとめ、企業として求められる具体的タスクについてわかりやすくお伝えします。また今後は労働基準監督署による調査の強化も見込まれることから、その傾向と対策についても取り上げます。

 

カリキュラム

 ・今回の電通事件の検証を通じた過重労働対策の重要ポイント
 ・昨年末に策定された「過労死等ゼロ」緊急対策の概要とその影響
 ・注目の労働時間の上限規制はどうなる?
 ・今後注目の勤務間インターバル制度の導入と活用できる助成金制度
 ・なかなか成立しない改正労働基準法の最新動向
 ・最近の労働基準監督署調査の重点ポイントと対応の際の注意点
 ・人材の安定確保のために求められる更なる労働時間対策

※内容は一部変更になることがあります

【講師】 社会保険労務士法人名南経営 代表社員 大津章敬

開催要領

対 象 企業経営者・経営幹部、人事労務担当者の皆様
会 場 名南経営本社研修室(名古屋駅)
名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 34階研修室

35.173597,136.882433
日 時 2017年4月17日(月)午後2時~午後4時(午後1時30分開場予定)
講 師 大津 章敬(社会保険労務士)
受講料 8,640円(税込)
※顧問先様は、1社2名様まで本セミナーに無料でご参加いただけます。
持ち物 参加証

お問い合わせ先

社会保険労務士法人 名南経営
〒450-6333 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋33階
TEL:052-589-2355【セミナー事務局】


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