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セミナー

入社3年目までに身に付けておくべき習慣~好ましい「叱られ方」、「褒められ方」~

内容

 家庭や学校等、様々な場面で叱られる機会が減少している昨今、新人・若手社員の中には、「なぜ叱られるのか分からない」、「叱られたことをどのように捉え、活かせば良いのか分からない」と感じている社員が増えているようです。
 本講座は、「叱られること」、「褒められること」の意義から考え、理解します。併せて、より好ましい「叱られ方」と「褒められ方」のステップを討議とロールプレイングを通して身につける実践型講座です。

カリキュラム

  1. 職場での「叱られ方」、「褒められ方」の振り返り
  2. 好ましい叱られ方
  3.  ①事例検討(グループディスカッション)
     ②「叱られる」意義と好ましい捉え方
     ③アサーション
     ④ケーススタディとロールプレイング

  4. 好ましい褒められ方
  5.  ①事例検討
     ②「褒められる」意義と好ましい捉え方

  6. まとめ

※本講座は、事例紹介にDVDを利用しながら、討議とロールプレイングを行う、実践型講座です。

開催要領

対 象 社会人経験3年未満限定
会 場 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋34階
※JR・地下鉄「名古屋」駅より、会場まで徒歩5分

35.173608,136.882459
日 時 平成29年11月28日(火) 13:30~16:30
講 師 株式会社名南経営コンサルティング マネジメントコンサルティング事業部 松本 健太郎
持ち物 筆記用具
受講料 特別会員:無料 (1社2名まで)
通常会員:12,000円 ※税抜

お問い合わせ先

株式会社 名南経営コンサルティング マネジメントコンサルティング事業部 セミナー事務局
〒450-6334 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋34階
フリーダイヤル:0120-785-210

募集終了

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