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セミナー

~春から始める、社員教育見直しのポイントをご紹介~人材不足に打ち克つ!社員の自己成長を促す教育改革

セミナー概要

 「高い求人倍率」「若手の早期退職」による人材不足、「働き方改革」に伴う労働時間の短縮等の要因により、社員教育への時間を確保する事が難しくなってきています。当社にも多くの中堅・中小企業の皆様より、限られた時間で社員を育成するにはどうすれば良いかと言ったご相談を頂いております。そこで本セミナーでは、「社員教育を見直したいが、費用も時間もかけられない」「限られた時間で、より効果的な社員教育を行いたい」といった悩みを抱える皆様へ、これまで当社が培ってきた人材育成のノウハウ・経験を踏まえて、社員教育に欠かせないポイントをお伝えいたします。

カリキュラム

■雇用情勢の変化と社員教育の重要性&課題

■教育計画の策定と効果的な社員教育について
 (OJTとOFF-JTの効果)

こんな企業様にお勧めです

□社員教育の見直しを検討している
□様々な部門、社歴を問わず効果的に教育を行いたい
□社外研修の効果的な活用方法を知りたい
□新人、若手の育成に悩んでいる
□社員教育にかかるコストを見直したい
□Eラーニング等新しいツールも検討したい

開催要領

対 象 経営者、経営幹部、総務・人事担当者  
※同業の皆様はご遠慮下さい。
※MBC特別会員の皆様にはご存知の内容となります。
定 員 60名 ※1社2名様までご参加いただけます
会 場 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋34階
※JR・地下鉄「名古屋」駅より、会場まで徒歩5分

35.173608,136.882459
日 時 平成30年2月8日(木) 14:00~15:30(開場13:30)
講 師 株式会社名南経営コンサルティング マネジメントコンサルティング事業部 川内 健
持ち物 筆記用具
受講料 無料

お問い合わせ先TEL

株式会社名南経営コンサルティング マネジメントコンサルティング事業部 
〒450-6334 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋34階 
TEL.052-589-2784 【担当者/小林・川内】


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