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セミナー

~組織風土という経営資源を生かす~</br>「結果を出す」組織風土の作り方

セミナー概要

企業経営の優劣は、いまや経営戦略の良し悪しよりも、保有する人材の能力発揮の良し悪しが大きな鍵を握っています。自社の人材が高い能力を発揮できるか否か、のポイントは「組織風土」にあります。組織風土とは、組織構成員の考え方や行動に大きな影響を及ぼすものであり、優れた経営を行う上で、欠く事のできない重要な経営資源なのです。本セミナーでは、自社の組織風土を把握し、結果を出す組織風土への改善を進めるための具体的な取り組みポイントをお伝えします。

カリキュラム

Ⅰ.組織風土とは何か?
    組織風土と企業文化
   どのような組織風土が「結果」に繋がるのか
Ⅱ.自社の状況を把握する
    効果的な現状把握の方法
   社員満足度とリーダーシップの関係
Ⅲ.「結果を出す」組織風土の作り方
    見える規範から見えない価値観を変える
    改善のコツは「四次元的に取り組む」こと
Ⅳ.最後に
    働き方改革がスポットライトを浴びるなかで
          

こんな企業様にお勧めです

■危機感や問題意識に乏しい
■決めたことをやりきる実行力に乏しい
■変化を好まず、スピード感がない
■指示を待つ受身の風土が蔓延している
■離職が多く、社員の定着率が低い
■社員が会社や仕事に満足しているかどうかわからない

開催要領

対 象 経営者、経営幹部  ※同業の皆様はご遠慮下さい。
定 員 40名
会 場 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋34階
※JR・地下鉄「名古屋」駅より、会場まで徒歩5分

35.173608,136.882459
日 時 平成30年5月16日(水) 14:00~15:30(13:30受付開始)
講 師 株式会社名南経営コンサルティング マネジメントコンサルティング事業部 五十嵐 勇人
持ち物 筆記用具、参加証
受講料 無料

お問い合わせ先TEL

株式会社名南経営コンサルティング マネジメントコンサルティング事業部 
〒450-6334 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋34階 
TEL.052-589-2784 【担当者/小林・五十嵐】


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