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経営者・総務担当者のための人事労務基本講座【第79講】総務初任担当者が基本として押さえておきたい労務【超基礎】講座 退職・解雇など労働契約終了時に求められる実務と社会保険手続き

昔から、労働トラブルの一丁目一番地と言えば、解雇など労働契約終了と相場が決まっています。最近ではハラスメント問題が急増し、相対的には件数は減少しているものの、やはり実際に発生するとその対応に苦慮するというのは今も昔も変わりません。
そこで今回は、解雇・雇止め・本人都合での退職といった労働契約終了の様々なパターンに対応して、どのような点に注意し、実務を行ったらよいのか、担当者として最低限知っておかなければならない知識の基礎を中心に分かりやすく解説します。

カリキュラム

①解雇・雇止め・退職という労働契約終了の場面で求められる実務対応
・それぞれの場面で求められる手続きとトラブルを防止するためのポイント
②労働契約終了の場面でよくある問題と対応
・退職前に年次有給休暇のまとめ取りを申し出て、出勤を拒否する社員
・離職票の離職理由に納得がいかないと申し出る社員
・貸与した物品や健康保険証などを返却しない社員
・連絡がないまま無断欠勤を続ける社員など
③従業員が退職した際に求められる社会保険等の手続き

【講師】社会保険労務士法人名南経営 仙田幸江(社会保険労務士)

開催要領

対 象 企業の経営者・役員・管理者・中堅社員・若手新人の皆様
※税理士・社会保険労務士など専門家の皆様の参加はご遠慮ください。
会 場 名南経営本社研修室(名古屋駅)
名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 34階研修室

35.173597,136.882433
日 時 2018年9月27日(木)午後2時00分~午後3時30分(午後1時30分開場予定)
講 師 社会保険労務士法人 名南経営 仙田幸江
持ち物 参加証
受講料 無料

お問い合わせ先

社会保険労務士法人 名南経営
〒450-6333 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋33階
TEL:052-589-2355【セミナー事務局】

満員御礼

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