労働力人口が今後ますます減少し、パートでさえも採用難の中小企業においては、優秀なパートの離職を防止することは緊急な課題です。一方、高学歴化の現在、優秀で能力があり、技術や資格をもっているパートもたくさん出てきており、その能力と意欲をいかに引き出し、生産性を上げるかも企業にとっては重要な課題です。これら課題解決のためのパートタイマー活用方法と活性化対策について実例を交えて、お話させていただきます。また、パートタイム労働法が改正され、来春４月から施行されることとなりましたが、その変更点と注意点についてもポイント解説いたします。どうぞ奮ってご参加ください。