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医療・福祉機関のお客様向けサービス

人材教育

弊社の教育研修(人材育成)は、「階層別」「職種別」「テーマ別」に、単なるスキルの習得にとどまらず、「心・技・体の鍛錬」をコンセプトに、各種専門コンサルタントが講師として、研修対象者に合わせた内容と進行を心がけています。

課題

  • 経営者、経営幹部、管理者、中堅職員、若手職員、新入職員など、階層ごとのスキルアップを目的とした職員研修を実施したい。
  • 財務、営業、生産管理などの専門分野の基本的な内容から実践的な内容まで、幅広くスキルアップの 実現ができる研修を実施したい。
  • ビジネスマナーをはじめ、ビジネスで必要となる基本スキルを習得したい。
  • 組織内のコミュニケーション改善を目指して、職員全員に研修を受講させたい。

御社のニーズに合わせて、以下のような研修をご用意しています

階層別研修
 経営者、経営幹部、管理者、中堅職員、若手職員、新入職員など、階層ごとのスキルアップを目的とした職員研修を実施したい。階層別研修のページへ

テーマ別研修
  • ビジネスマナーをはじめ、ビジネスで必要となる基本スキルを習得したい。
  • 組織内のコミュニケーション改善を目指して、職員全員で研修を受講させたい。

テーマ別研修のページへ

個別研修(オーダー型研修)
 現在の課題・要望をヒアリングさせていただき、その課題を解決する研修をオーダーメイドでご提供させていただくことも可能です。オーダーから研修までの流れ


人材教育のご相談は…
株式会社名南経営コンサルティングマネジメントコンサルティング事業部

電話受付時間:午前9時~午後6時(月~金曜日)

052-589-2780

「人材教育」の主要コンサルタント紹介
水谷 マミ

水谷 マミ

みずたに まみ

  • マネージャー
保有資格
  • サンタフェNLP/発達心理学協会認定 NLPライフコーチ(コーチング)
  • サンタフェNLP/発達心理学協会マスタープラクティショナーレベルⅡ
  • 日本交流分析協会 交流分析士1級

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