強い会社を作る人事賃金制度改革
〜成果主義の失敗から学ぶ人事制度改革成功の法則〜 ---------
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【著者】大津 章敬
日本法令 1,890円（税込） |
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 簡単にすぐ実行できる！中小企業のための人事制度改革成功ノウハウ。定昇廃止、退職金改革、適年廃止、不満噴出の人事評価、業績賞与等の解決策を伝授する！賃金・退職金・人事評価・賞与等の改革はこれで万全。 |
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変革期の社会福祉法人の経営
〜人事・財務・補助金〜-----------------------------
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【共者】石山 真男・小山 邦彦・反田 貢
エヌピー通信社出版 2,730円（税込） |
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| 社会福祉法人経営のキーポイントをプロが指摘。人事、財務そして経営に活かす補助金を網羅。喜ばれる社会福祉法人経営のノウハウを公開。 |
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タダのソフトで
人事・総務の超ラクラク業務改善
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【著者】大津 章敬
日本法令出版 2,100円（税込） |
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| 付属フリーソフトで、人件費の削減と大幅な業務処理時間の短縮が可能に！労働保険年度更新支援システム、定年退職金支給額シミュレーション、適年→中退共移行シミュレーション等を収録。 |
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親子で読む「事業承継・相続対策」―
34の事例で教える対策とトラブル解決法
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【著者】「日経ベンチャー」経営者クラブ支援会計人グループ
日経ＢＰ出版センター 出版
2,548円（税込） |
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| 事業承継、相続対策に対する親子の思惑の食い違いから発生したトラブルの実例を中心に、これらに対する取り組み方を解説。親子の財産の受け渡しに関する手引き書。 |
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成果主義の次の人事制度は こうなる
（2005年2月25日名古屋）
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| 今回は人事制度改定のトレンドを取り上げつつ、「従業員の動機にあわせた人事制度」や「組織としての社員の成果創出のための支援の必要性」などについて、取り上げております。 |
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ポスト成果主義の人事制度改革
（2004年2月26日名古屋）
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| 現在、結果主義への傾斜を強めていた人事制度のトレンドにも変化が生じてきています。仕事基準から再び人基準へ。今回は原点に立ち返って真に組織を強くするための経営人事のお話をしたいと思います。 |
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成果主義を超えた時代の人事評価
（2003年5月15日新宿エルタワー）
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| 様々な改定事例をもとに一般に適用できる原則論と各企業の状況に合わせた改定の方法論の二面から今後の人事評価制度の考え方について提案をする内容としました。 |
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中小中堅企業のための退職金制度改革
（2003年3月27日マナハウス）
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| 退職金制度廃止・前払い制度導入、中退共を活用した確定拠出型退職金制度など抜本改定を含めた制度改革の具体策について、中小中堅企業向けの具体例を交えつつ解説します。 |
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出版物
