2020年入社
謙虚に学び、前向きであること。
成長の原動力として胸に刻む、
わたしの信条。
机上に解答はない。
課題解決の突破口は傾聴と思考の、その先だ。
現在、許認可部門に所属し、建設業許認可手続を中心に建設業法に関する研修、建設業者に対するコンプライアンス指導や支援業務などに従事しています。最近はM&A案件に携わる機会も増え、デューデリジェンス業務も行っています。ほかには、チームの共著として『行政書士セミナー 建設業許可編』（中央経済社）を出版したり、法務の新卒採用活動など幅広い業務を担当しています。士業＝堅い業界と思われがちですが、私たちの仕事の中心はコンサルティングであり、事務的な業務はその一部でしかありません。お客さまの声にしっかりと耳を傾け、法知識を駆使していかに最良のご提案ができるか。そこが難しさでもあり、やりがいでもあります。
仕事はチームスポーツに似ている。
各プロフェッショナルが全力を尽くし、ゴールを目指す。
たとえば企業の事業承継ひとつ取っても、行政書士法人単体ではベストな答えは出せないんです。税務・法務・労務などの分野と連携することではじめて、お客さまが真に望むトータルなご提案ができます。ワンストップでの課題解決やスピーディーな連携は、各分野の専門家が揃う名南ならではの強み。お客さまにとっても、各法人に個別に相談することなく、親しい担当者に連絡ひとつで済むのは大きなメリットです。「名南さんで助かった」の声に、頼れる存在になれているんだな、とうれしくなります。
大切なのは倒れないことではなく立ち上がったこと。
それが名南の価値観。
仕事をする上で大切にしているのは「素直さ」「プラス発想」「勉強好き」であること。失敗は誰にでもあります。社会人1年目であればなおさらです。重要なのは、素直に自分の至らなさを認め、どうしたら失点をカバーできるかを考え、そこから学べるかどうか。名南にはミスを吊るし上げる人は誰もいません。逆に、問題点に気づけてよかったね、と誰かが必ずサポートしてくれます。失敗を前向きに捉え糧とすることで、大きく成長できると知っているからです。私も大きな失敗を何度も経験しましたが、周りに助けられてここまで来られました。3つの要素を持った人であれば、どのステージにおいても輝けると思います。
未来の仲間へのメッセージ
結婚式場でのアルバイト経験から、自分が関わる人のすべての悩みを解決したいと考えるようになり、それが就職活動の軸となりました。かつ法律を活かせる業種を、と模索しこの道へ進もうと決めました。学生時代には、さまざまな経験を通して視野を広げ、自分はどんな仕事にやりがいを感じるのかを考えて就職活動をしてください。心から誰かの支えになりたいと思えるなら、ここの仕事はやりがいにあふれているはず。いつか一緒に働けることを楽しみにしています。
